Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Vos missions :
- Au sein des équipes de programmes d’armement ou d’infrastructures militaires, vous serez en charge de la protection du système vis-à-vis des agressions électromagnétiques intentionnelles.
- Vous vous assurerez de la bonne prise en compte des solutions de durcissement électromagnétique dès la phase de conception du système et pendant toute sa durée d’exploitation.
- En interface avec la direction de programme, vous assurerez la coordination et le pilotage des experts spécialisés dans les techniques et les procédures de durcissement électromagnétique.
- Vous proposerez des axes d’études et de recherche pour faire progresser le savoir-faire industriel et étatique et ainsi assurer son excellence dans la durée.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation : BAC+5 de formation ingénieur, grande école ou université, dans le domaine de l’électromagnétisme / compatibilité électromagnétique. - Expérience souhaitée : 3-5 ans - Compétences : électromagnétisme, gestion de projet, capacité de synthèse - Savoir-être : Votre capacité à travailler en équipe, votre leadership, votre intérêt pour la technique, votre capacité à traiter plusieurs affaires en parallèle seront nécessaires pour réussir vos missions.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.