Niveau d'études
Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel
Supply chain
Niveau d'expérience
Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération
1 575€ à 1 750€ mensuel net 24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature
Restauration collective Parking RTT
Télétravail
Non
MAGASINIER F/H
Descriptif de l'organisation
Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (250 personnels civils) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d’assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement. Le détachement de Versailles est spécialisé dans la maîtrise, la réparation, la valorisation et le stockage des matériels de l’armée de terre.Au sein de la section des approvisionnements, l’agent est chargé de réaliser les actes de magasinage des approvisionnements, des matériels de rechanges et équipements dans le cadre du soutien maintenance dévolu aux unités rattachées : accueil des clients, réception et prise en compte des articles et matériels livrés, traitement des ordres de sortie magasin ou de satisfaction client...
Descriptif des missions
Réceptionner les matériels livrés Gérer les créations et changements d’emplacement Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs de prise en compte Appliquer les procédures qualité Assurer le suivi des matériels innovants Participer au maintien de la sécurité des locaux et de leur propreté Effectués les entrées en stocks Entretenir les moyens organiques liés à la mission Exécuter les ordres de sortie magasin Exécuter les mouvements internes Réaliser les tris quantitatifs et qualitatifs Réaliser les inventaires
Profil recherché
CAP magasinier ou expérience professionnelle de 3 ans minimum
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.