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Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Nouâtre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel MANAGEMENT, AIDE A LA DECISION
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles

MANAGER DE PROJET F/H

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Descriptif de l'organisation

La 14e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels électroniques et armement de l’armée de Terre. L’agent est un conseiller technique confirmé qui pilote, sous la direction de son chef de cellule au sein du Bureau Maintenance Industrielle, la maintenance des matériels soutenus. Polyvalent et autonome, il coordonne et priorise les activités de production et de confection en liaison avec les conduites de maintenance des 3 groupements de maintenance Electronique Armement. 

Descriptif des missions

Interlocuteur technique vis à vis des partenaires extérieurs, étatiques (EM SMITer, SIMMT/SETM), ou privés (Industriels de la Défense), il accompagne la réalisation d'études techniques diverses en lien avec les ateliers, et assure la tenue de réunions et visites techniques sur le site de Nouâtre. Maîtrisant l'exploitation des systèmes d'information Métier tels que SIM@T et Business Object, il exploite et renseigne le Plan de Charge de la Base, et propose à son chef les priorités de traitement des matériels ordonnés par l'EM SMITer. Cadre dont les compétences techniques transverses en Electronique/Electrotechnique, Méthodes, Qualité, Dessin industriel sont appréciables, il manage les techniciens dans les conduites de maintenance.

Activités principales :
- Suivre les indicateurs de la maintenance ; 
- Traiter les rapports simplifiés, les rapports techniques de défectuosités, les messages dedemande d'Intervention, de Rechange ou d'Assistance technique;
- Appuyer la résolution des problèmes techniques des ateliers (approvisionnement, attente MAT) ;
- Suivre les dossiers travaux, en lien avec la Section d'expertise Technique du MCO-T le cas échéant ; 
- Réaliser et diffuser les notes techniques à l'attention des conduites de maintenance en particulier (Ordre de conduite) ;
- Exploiter les Compte-rendu mensuels de production des groupements ;
-  Exploiter SIM@T et BO.

Profil recherché

Compétences requises :

- Savoir animer un groupe de travail ;
- Appliquer les règles, protocoles et les procédures du domaine ;
- Maitriser l’organisation de maintenance ;
- Posséder le sens du service, de la communication, et être apte à des prises d’initiatives ;
- Être autonome, rigoureux et travailler en équipe ;
- Être nécessairement disponible pour des déplacements (sur les sites de Bruz et Poitiers) ; 
- Avoir de l’expérience dans le domaine qualité, organisation ou gestion de production.

Formations associées à la prise de poste :
-   Formation sur l’application SIM@T;
-   Formation sur les missions des différents acteurs (approvisionnement, maintenance, achats, comptabilité matière, système de management).
 
Informations complémentaires
Restauration assurée le midi.
Rythme de travail sur 4,5 jours.
Horaires : du lundi au jeudi 07H45-12h00 et de 12H45-17H00 et le vendredi 07H45-11h45.
Liaison quotidienne par bus militaire vers Tours, Châtellerault, et l’Ile Bouchard.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.