Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux !
Rattachée au secrétariat général pour l'administration, a direction de l'immobilier et de l'infrastructure de défense (D2ID) élabore et met en oeuvre la politique ministérielle dans les domaines de l'immobilier, de l'infrastructure, de l'environnement, du développement durable, de la transition énergétique et de l'habitat. Elle s'appuie sur un réseau présent sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'étranger.
Descriptif des missions
Ce service est composé de deux sous-directions qui regroupe les directeurs de programme et leurs adjoints qui assurent le pilotage des programmes et des projets Investissements, d'un bureau de synthèse et de cohérence et d'un bureau qualité et méthodes. Affecté au sein du bureau "Qualité méthode", le manager qualité programme est en charge de :
- Participer à la conception, à la formalisation, à l'amélioration et au déploiement des outils et des méthodes au profit du service, des directions de projets ou plus généralement du réseau SID; - Etre fonctionnellement rattaché à une ou plusieurs directions de projets d'investissement au profit desquelles : - Réaliser l'administration des espaces de travail collaboratifs et entretenir le référentiel documentaire des projets dont est assuré la conservation et la disponibilité ; - Contribuer, pour les projets en charge à : - Produire des indicateurs nécessaires au suivi et des synthèses budgétaires et financières ; - Assurer un suivi financier des risques ; - Rédiger ou actualiser des documents d'organisation et de management, des documents de suivi, du plan de maîtrise des risques et des synthèses et supports nécessaires à la gouvernance ou au pilotage..
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant des connaissances du domaine des infrastructures souhaitables.
A titre d'informations :
Bâtiment sans ascenseur, sans rampe d'accès et sans modifications. La fiche de poste est susceptible de modifications dans le cadre de la fusion SID-DTIE Le titulaire du poste pourrait être amené à réaliser des déplacements réguliers entre BALARD et VERSAILLES.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.