La base aérienne 106 de Bordeaux Mérignac est située au sud de l’aéroport. Composée de plus de 2700 personnes, cette entité accueille en son sein divers Etats-Majors et unités opérationnelles. L’escadron de transport « Médoc » (ET Médoc) est en charge notamment d’assurer l’exécution des liaisons aériennes d’aide au commandement et de soutien logistique. Il forme également le personnel navigant de l’armée de l’Air et de l’Espace amené à être qualifié sur les appareils TBM 700. L’escadron dispose également des matériels sol nécessaires à son activité.
Descriptif des missions
Le titulaire du poste est chargé d’assurer et de suivre l’ensemble des travaux relatifs à la maintenance ou la mise en état de ces matériels au sein de l’atelier servitudes
Vous serez en charge de :
Assurer les opérations de maintenance préventives et correctives : tracteurs de piste, groupes électrogènes, grues roulantes, tables élévatrices, barres de remorquage aéronef, véhicules de gamme technique thermiques et électriques.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés
Gérer les lots nécessaires à l’atelier et l’approvisionnement des produits du service des essences des armées et le matériel acheté localement
Mettre à jour la documentation fournie par le référent documentation
Gérer les stocks (produits divers, équipements de protection individuelle, huiles hydrauliques, solvants, etc…)
S’acquitter de la fonction de correspondant prévention de l’unité
Assurer la réalisation de plaquettes et de gravures selon la demande
Assurer la fonction de correspondant véhicules
Assurer la formation occasionnelle au profit du personnel de la BA 106 sur l'emploi des véhicules et engins spéciaux soumis à une autorisation de CACES
Spécificités du poste : disponibilité
Informations pratiques :
Restauration et stationnement sur site
Horaires de travail : 8h00 à 17h00 (15h00 le vendredi) pause méridienne de 1h (ou aménagés)
Lignes de bus
Profil recherché
Niveau d’expérience requis : CONFIRME
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.