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Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 01/06/2025
Date limite de candidature -
Localisation Varennes-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Niveau d'études CAP - BEP ou équivalent
Domaine professionnel MAINTENANCE DES MATÉRIELS TERRESTRES
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1670€ - 1790€ mensuel net
24,9k€ - 26,7k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Contraintes particulières d'exercice -

Mécanicien matériels pétroliers F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Nous recherchons un mécanicien matériels pétroliers (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions principales : 

  • Réaliser les opérations de dépose, de réparation, de montage et de réglage d’un ensemble complexe de la partie châssis et pétrolière d’un matériel ou d’un véhicule
  • Entretenir les machines spécialisées et les équipements de travail
  • Maintenir son poste de travail en état de propreté et de rangement

Profil recherché

  • CAP dans le domaine de la mécanique 
  • Si possible profil ayant une connaissance de la fonction publique
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !

Dans un souci d'intégration, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée via un processus d’accueil complet. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.