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Type de contrat CDI
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Arcueil, Île-de-France, France
Niveau d'études Doctorat en études spécialisées
Domaine professionnel SANTE
Niveau d'expérience 0 à 30 ans
Rémunération 5260€ à 7100€ mensuel net
77375€ à 103970€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

médecin de prévention F/H

Descriptif de l'organisation

Descriptif des missions

En qualité de  Médecin de prévention de la 6° antenne de médecine de prévention d'Arcueil, vous serez chargé du suivi du personnel civil du ministère affecté dans les organismes rattachés. Vous déterminerez l'aptitude des agents à leur poste de travail, surveillerez leur état de santé et participerez au dépistage des maladies professionnelles.

En situation de responsable hiérarchique vous encadrerez le personnel infirmier dans le cadre de la délégation d'activité (entretiens infirmiers en santé au travail,...) et le personnel administratif de l'antenne.

Vous exercerez en relation  avec l'inspection du travail dans les armées, ainsi que les chargés de prévention. Vous serez le conseiller du commandement, des personnels et de leurs représentants dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail et de la mise en place des soins aux blessés.

Enfin, vous serez en charge de la tenue des documents médico-administratifs et de la rédaction du rapport annuel d'activité de l'antenne.

 

 

Profil recherché

Vous devez  obligatoirement détenir un CES ou DES de médecine du travail ou un diplôme équivalent. Aucune durée minimum d'expérience professionnelle n'est exigée.

Vos compétences en ergonomie et épidémiologie pourront être sollicitées dans le cadre d'études et d'enquêtes.

Une connaissance du milieu militaire n'est pas indispensable, le candidat doit cependant être en mesure de travailler en équipe civilo-militaire.

La connaissance des outils informatiques médicaux sera appréciée

 

 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.