Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat 01/11/2023
Localisation Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Niveau d'études Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 575€ à 1 750€ mensuel net
24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

PLOMBIER F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Le service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme en charge de la construction, de la maintenance et de
la gestion administrative et technique du patrimoine immobilier du ministère des armées.
Au sein de l’unité du service infrastructure de la défense (USID) de Saint-Dizier, la section ingénierie de la
maintenance (SIM) est en charge de la conservation de l’ensemble du patrimoine immobilier de la base de défense
(BdD). Elle met en œuvre les programmes de maintenance des installations, rédige les marchés de maintenance de
son niveau et détermine la nature et le volume des opérations à réaliser en régie. La SIM met en place des équipes
d’astreinte technique. L’antenne de Saint-Dizier, basée à l'USID de Saint-Dizier sur le site de la BA 113, assure le suivi des maintenances préventives et correctives des sites qui lui sont rattachés. Au sein de la cellule tous corps d’état de l’antenne, le titulaire du poste effectue des dépannages, réparations et travaux de plomberie. A ce titre, il est amené à apporter son expertise sur les interventions qui lui sont confiées, à assurer les prérequis nécessaires à leur réalisation (métrés, outillages, impacts sur la continuité d’activité du client...) et à participer à la relation client. Il lui est également
demandé d’assister occasionnellement les agents techniques de la cellule dans la réalisation d’interventions dans
d’autres corps d’états (métallerie, serrurerie, plâtrerie...)

Activités principales :
- Connaître le patrimoine de la base aérienne 113 ;
- Connaître les spécificités administratives des sites du périmètre de l’antenne (servitudes,
contraintes pyrotechniques, modalités d’accès...) .
- Réaliser des interventions de dépannage / réparation dans le domaine de la plomberie ;
- Réaliser des travaux de plomberie, en assurer la préparation (métrés, besoins en outillages,
impacts sur la continuité d’activité...);
- Veiller à la prise en compte des règles d’hygiène et de de sécurité lors des interventions ;


Profil recherché

Diplômé d'un CAP / BEP  des métiers INFRA, diplôme équivalent ou expérience professionnelle équivalente.
Avoir exercé différents métiers au sein de la famille INFRA est souhaité.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Compétences :

- Expert en installation sanitaire ;
- Appliquer les techniques élémentaires de construction ;
- Connaissance du matériel de chantier ;
- Respecter les délais ;
- Être autonome ;
- Sensibilisé à la réglementation en santé et sécurité au travail ;
- Maitriser le travail en équipe ;
- Appliquer la planification des travaux.

Activités annexes : 

- Se tenir informé des évolutions techniques du domaine de la plomberie ;
- Veiller à détenir les habilitations requises (travail en hauteur...) et en assurer la demande de renouvellement en fin de validité.





Process de recrutement

Code CREDO : 011I010850

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.