Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d'envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l’avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l’IA en soutenant les forces armées ? Vous recherchez un poste qui vous permette d'allier le management et la technique ? Vous êtes passionné et dynamique ? Alors postulez et rejoignez l’AMIAD, l’Agence Ministérielle pour l’IA de Défense.
Rattachée au ministre des armées, l’AMIAD est une entité en pleine expansion qui mène des projets IA d’envergure, en collaboration avec toutes les entités du ministère et sur de nombreux domaines d'activité (systèmes d’armes, opérations, renseignement, commandement, soutien, administration).
Descriptif des missions
Au sein de l'AMIAD, en tant que Responsable d'une équipe data, vous organiserez et piloterez les travaux de l'équipe. A ce titre, vous serez amené à :
Accompagner le développement professionnel des membres de votre équipe.
Cultiver un environnement collaboratif et dynamique propice à l’innovation.
Organiser et coordonner les travaux de l’équipe pour garantir l’efficacité et l’impact des projets.
Veiller à la qualité des données et des analyses fournies aux différentes entités du ministère.
Développer des formations et des outils (techniques comme contractuels) pour aider les équipes ministérielles à devenir autonomes dans l’exploitation des données.
Promouvoir une culture data-driven au sein du ministère.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 en data science, en informatique, ou dans un domaine connexe, vous justifiez aujourd’hui d’une expérience significative qui vous a permis d’acquérir une expertise en data engineering (pipelines de données, ETL, big data) et en data science (gestion de corpus pour l’IA, annotations, visualisation, exploration etc). Par ailleurs, vous disposez aujourd'hui de connaissances solides en matière d'outils et de technologies courants (type SQL, Python, Spark, Talend, etc). Enfin, vous êtes dorénavant sensibilisé aux enjeux de gouvernance des données et de protection des données sensibles.
Votre leadership naturel, votre technicité, vos capacités pédagogiques et managériales avérées vous permettent de gérer une équipe technique pluridisciplinaire et de transmettre des compétences techniques.
Vous êtes reconnu pour votre sens des priorités et votre adaptabilité.
Process de recrutement
1. Échange téléphonique pour vérifier l’adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste. 2. Entretiens sur site : entretien avec les collaborateurs techniques et le management, entretien RH (prévoir ½ journée).
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.