Le Service Infrastructures Défense (SID) est organisé en 7 établissements (ESID) auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID).La division gestion et maintenance du patrimoine (GMP) de l'ESID de Toulon comprend un échelon de commandement, une section infrastructures de tir, un bureau coordination de la maintenance, un bureau gestion du patrimoine, un bureau administration du domaine et quatre USID. Elle est la référente en matière de maintenance et d’opérations domaniales. Le titulaire du poste est chargé d’assurer la maitrise d’ouvrage pour l’ensemble des opérations effectuées par la division GMP sur les réseaux d’eaux (eau potable, eaux usées et pluviales). Au sein du bureau coordination de la maintenance, assisté d’un personnel de catégorie A chargé de l’exploitation des réseaux, il coordonne les actions entre les USID, avec les autres divisions et avec les organismes extérieurs (Métropole Toulon Provence Méditerranée notamment). Il pilote l’ensemble des études.
Descriptif des missions
Vos missions :
- Assurer la maitrise d’ouvrage pour les opérations concernant l’eau conduites par la division GMP (environ 3 millions d’euros par an) - Coordonner les actions des 4 Unités de Soutien de I ’infrastructure de la Défense - Prendre en compte les études, seul ou avec une assistance à maitrise d’ouvrage, concernant la modernisation des installations, notamment le captage de Rodeilhac et la modernisation du réseau AEP de la base navale de Toulon - Valider les dimensionnements proposés par l’AMO ou demandés par les autres divisions dans le cadre de leurs projets d’infrastructure - Mettre à jour les schémas directeurs concernant les réseaux d’eaux et assurer la coordination et le suivi des actions à mettre en place - Conseiller le personnel des USID sur la connaissance des réseaux eaux (fonctionnement et état) et sur la priorisation des actions à entreprendre
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine de l’ingénierie des réseaux d’eaux. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensable pour mener à bien les missions confiées.
Process de recrutement
Le diplôme attendu est un critère de sélection. A titre exceptionnel, les candidats justifiant d’une expérience sur un ou plusieurs postes de niveau équivalent et sur des fonctions similaires seront étudiées. Si vous êtes sélectionné, vous serez contacté /reçu en entretien par l’employeur et/ou le service des ressources humaines. Tant que l’offre est publiée, l’analyse des candidatures est en cours. Vous pouvez postuler. Pour les candidats priorisés, une estimation salariale sera effectuée. Vous serez informé des suites données à votre candidature.