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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Le Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Expertise et support en systèmes d'information
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Télétravail Oui

RESPONSABLE DU SOUTIEN EN SERVICE DESCARTES F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. 
Le Service Projets assure les tâches de conduite de de coordination technique des projets dans les domaines de compétences de la DIRISI.

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
  • Organiser le pilotage et la gouvernance du soutien des programmes dont il a la charge. 
  • Contribuer à l’expression de besoin des fonctions liées au soutien, y compris en besoin de formation. 
  • Rédiger les différents documents cadrant le domaine du soutien (stratégie de soutien sur le cycle de vie, concept de soutien, dossier de lancement en utilisation, dossier de suivi en utilisation, …) et participe à l'étude du retrait de service. 
  • S’assurer que les décisions prises respectent les processus des différents acteurs et leurs contraintes. 
  • Résoudre les difficultés rencontrées dans le processus du soutien. 
  • Définir les processus manquants liés au soutien lorsqu’ils se présentent. 

Profil recherché

Vous disposez d’un Bac+5 ou école d’ingénieur, Organisé, méthodique et rigoureux, possédant une grande capacité à s’intégrer et à travailler en équipe tout en étant autonome, ayant une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion et conduite de projets et 5 ans de connaissance du domaine logistique.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

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