Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent du ministère des Armées pour la construction, la maintenance immobilière et la gestion technique du patrimoine. Le SID c'est 6400 agents présents en métropole et en Outremer, civils et militaires au profil de compétences techniques, administratifs et juridiques. Au sein du service maintenance et patrimoine (SMP) de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense(DCSID), le bureau gestion technique du patrimoine (BGTP) est garant de la connaissance technique du patrimoine immobilier du MINARM.
Descriptif des missions
Au sein du service maintenance et patrimoine (SMP) de la Direction centrale du service d’infrastructure de la d(DCSID), le bureau gestion technique du patrimoine (BGTP) est garant de la connaissance technique du patrimoine immobilier du MINARM.
Activités principales :
Elaborer et tenir à jour les textes, directives et guides relatifs à la surveillance technique du patrimoine : rechercher l’efficience, l’harmonisation et le juste besoin de la donnée relative à la connaissance technique du patrimoine.
Apporter son expertise métier aux différents échelons hiérarchiques du service.
Piloter les actions nécessaires à la fiabilisation des outils de connaissance technique du patrimoine (logiciel GTP par exemple).
Participer à des études et/ou des groupes de travail (GT) avec les SID régionaux, des Etats-majors, le bureau synthèse et méthode du service ou la sous-direction maintenance, pour faire évoluer les outils métiers et la connaissance du du patrimoine.
Promouvoir la bonne utilisation de GTP et participer à des actions de formation, en métropole ou outre-mer, en coordination avec l’académie ministérielle, par exemple pour les acteurs de la chaine gestion technique et des référents GTP.
Apporter un appui pour la gestion fonctionnelle du logiciel GTP.
Possibilité d'accès au parc de logements du ministère des Armées.
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse et organisée. Il est souhaitable d'avoir un poste de chef de section en unité de soutien d'infrastructure de la défense (USID ).
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.