Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDI
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel NUCLEAIRE
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Télétravail Oui

Responsable Formation Infrastructures Nucléaires F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.

L’Ecole Nationale Supérieure des Ingénieurs de l’infrastructure Militaire (ENSIM), implantée à Angers,  est l’école de formation du SID. Elle assure la formation initiale des Ingénieurs Militaires d’Infrastructure de la Défense (IMI), l’ingénierie des formations et la formation professionnelle continue des agents du SID dans le domaine de l’infrastructure. L’ENSIM compte 50 personnels militaires et civils et forme une cinquantaine d’élèves-officiers et 1.500 stagiaires par an.

L’ENSIM a en charge la formation des métiers de l’infrastructure et les compétences dans les domaines des sciences et techniques nucléaires sont enseignées à l’Ecole des Applications Militaires de l’Energie Atomique (EAMEA).

Descriptif des missions

L’Ecole Nationale Supérieure des Ingénieurs de l’infrastructure Militaire recherche son futur Responsable Formation Infrastructures Nucléaires. Sous la direction du chef de la division de l’enseignement scientifique de l’ENSIM, vous travaillez au sein des équipes de l’EAMEA et en lien avec les équipes de l’ENSIM.

Responsable Formation des stages spécifiques « infrastructures nucléaires » au profit des personnels du SID, vous assurez la cohérence pédagogique des contenus dispensés, la préparation et la planification des sessions de formation, la bonne organisation logistique des sessions et l'évaluation des stagiaires et des intervenants.

Activités principales :


  • Assurer l’encadrement des stagiaires pour les formations spécifiques « infrastructure » et le suivi administratif des stagiaires du SID en lien avec les services concernés
  • Réaliser des interventions pédagogiques relatives aux infrastructures nucléaires pour les différents stages organisés par l’EAMEA
  • Dispenser ponctuellement des cours de sensibilisation dans les formations de cursus ou d’adaptation dispensées par l’ENSIM à Angers
  • Faire évoluer les formations existantes et en développer de nouvelles en lien avec les référents métiers du domaine.

Profil recherché


Vous êtes ingénieur et vous avez une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine du nucléaire civil ou militaire. Vous disposez d'une expérience dans la réalisation d’ouvrages dans un environnement nucléaire et vous maîtrisez les processus et démarches afférents à la sûreté nucléaire.

Organisé et rigoureux, vous avez développé d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités pédagogiques et votre approche terrain très opérationnelle. 


Compétences requises :

  • Aptitudes avérées et expérience probante du management ou de l’animation d’équipe
  • Force de proposition
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Compétences pédagogiques et goût prononcé pour la transmission du savoir
  • Maîtrise de la réglementation relative à la sûreté relative en exploitation nucléaire
  • Maîtrise du référentiel documentaire des infrastructures nucléaires.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.