Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Le service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Le SID Atlantique est l'un des 7 établissements directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence.
Descriptif des missions
Vous êtes chargé principalement du maintien en condition et de l’adaptation capacitaire des infrastructures, de la gestion administrative du domaine et des procédures d’urbanisme associées, de la gestion technique, de la connaissance et de la surveillance du patrimoine, du management et de la maitrise de l’eau et de l’énergie ainsi que la gestion des référentiels. Au quotidien, vous déclinez les directives métiers, pilotez et coordonnez l’activité des différents bureaux et des USID, harmonisez les modes de travail, pilotez la connaissance, la surveillance et le maintien en condition du patrimoine, et vous réalisez une partie des opérations d’investissement sur le patrimoine.
Vos missions : - Piloter la gestion des ressources humaines de la sous-direction et en assurer la cohérence -Coordonner et piloter les activités de la sous-direction et s’assurer de l’adéquation des moyens en personnels et matériels avec les missions confiées -Fixer les priorités et les objectifs annuels généraux de la sous-direction, ainsi que les objectifs calendaires et financiers -Contrôler la tenue dans le temps des priorités et des objectifs annuels généraux de la sous-direction, ainsi que la tenue des objectifs annuels financiers -Coordonner la politique suivie par le SID Atlantique en matière de surveillance du patrimoine et en matière de maintenance immobilière -Piloter la maintenance immobilière et la stratégie d’achat de maintenance du SID Atlantique -Piloter et coordonner la politique de gestion domaniale et de procédures d’urbanisme liées au domaine militaire -Assurer la cohérence et l’homogénéité des actions menées en USID -Soutenir les Unités de soutien infra (USID) dans leur rôle de conseil aux unités -Assurer le maintien des compétences nécessaires au bon fonctionnement des USID et des bureaux de la sous-direction -Organiser l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du service -Représentation du directeur en instance zonale
Profil recherché
Profil A+ expert en management d’équipes, stratège en achat public, et pilote confirmé en maintenance immobilière et conduite d’opérations, capable d’allier vision, performance et excellence opérationnelle au service des projets les plus exigeants. Des compétences en conduite du changement sont attendues.
Télétravail possible 1 jour/semaine après une période d'adaptation sur le poste de 6 mois. Poste soumis à enquête de sécurité administrative pour la sécurité. Permis B - déplacement sur sites.
Process de recrutement
Les candidatures sont à adresser uniquement à : sid-atlantique-sg-rh.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.