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Type de contrat CDI
Prise de fonction souhaitée 01/11/2026
Date limite de candidature -
Localisation Saclay, 91, Essonne, Île-de-France
Niveau d'études Bac + 5 ( MASTER - DEA - DESS - ING) ou équivalent
Domaine professionnel SYSTÈMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET ÉQUIPEMENT
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 2550€ - 3100€ mensuel net
38,5k€ - 46,3k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Restauration : subvention employeur
RTT
Parking voiture
Stationnement vélos, trottinettes...
Tarifs préférentiels loisirs, activités culturelles, activités sportives, vacances...
Contraintes particulières d'exercice Horaires variables
Lettre de motivation obligatoire Non
Nombre de postes 1

STMMEC - RESP. CHARGE PILOTAGE CVPO ET REGLEMENTATION ICPE F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Piloter la mise en oeuvre et l'application des contrôles et vérifications périodiques obligatoires
(CVPO) des équipements de travail et moyens de protection des travailleurs sur l'emprise de
DGA EP.
Apporter son expertise et son approche opérationnelle vis-à-vis de la réglementation des
installations classées pour l'environnement.
Réaliser ponctuellement d'autres missions connexes nécessaires au fonctionnement du
département, en fonction des pics de charge.

Profil recherché

Confirmé (5-10 ans)

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.