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Type de contrat CDD 3 ans renouvelable
Prise de fonction souhaitée Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Étain, 55, Meuse, Grand Est
Niveau d'études Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1670€ - 1790€ mensuel net
24,9k€ - 26,7k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste -

SURVEILLANT DE CONTRATS DE MAINTENANCE ANTENNE ETAIN F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Le Service d'infrastructure de la défense est chargé d'assurer le soutien du parc immobilier utilisé par le ministère des
armées. L'Unité de soutien de l'infrastructure de la défense a pour mission de soutenir l'ensemble de l'infrastructure
de la base de défense (BdD) de Verdun au plus proche des soutenus.
Il est composé principalement d'un Commandement et conseil de proximité (CCP) d'une Section gestion du patrimoine
(SGP) d’une Section travaux (ST)et d'une Section exploitation de la maintenance (SEM) comportant une Régie.
Au sein de la SEM en priorité sur le secteur de la base ALAT d’Etain, le titulaire du poste devra gérer les accès des
entreprises aux chantiers, surveiller les bonnes pratiques des entreprises en matière de sécurité, être en lien avec les
chargés d’affaires de l’USID et également toutes les entreprises intervenant sur la base de défense et être en
mesure de réaliser des inventaires techniques. Il devra faire appliquer les descriptifs techniques des travaux notifiés
aux entreprises, sous la conduite des chargés d’affaires.
Des visites périodiques seront nécessaires afin de surveiller l’intégrité du domaine (bâti et non bâti), les anomalies et
les défauts de l’infrastructure. Les déplacements au sein de la BdD seront nombreux.
Le surveillant participe également à la mise à jour de l’outil métier GTP.

Activités principales :
- Être disponible en fonction des contraintes liées à la planification des maintenances ;
- S'assurer de la bonne exécution des travaux/ prescriptions du contrat, veiller aux normes de
sécurité / protection des travailleurs sur le chantier ;
- Rédiger des comptes rendus ;
- Effectuer les visites périodiques ou réglementaires du patrimoine (suivi des CVPO) ;
- Préparer les accès des entreprises au chantier et les accompagner sur les chantiers ;
- Mettre à jour les bases de données du logiciel métier GTP.

Activités annexes :
- Participer aux réunions de service ;
- Participer aux astreintes de maintenance sur volontariat.
 

Profil recherché

Diplômé d'un CAP métiers infra
Avoir une bonne connaissance multi-corps d’état.
Agent d’exécution en régie, toutes spécialités confondues.
Rigoureux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Compétences requises :
- Appliquer la programmation d'entretien sur un bâtiment ;
- Maitriser les techniques élémentaires de construction ;
- Maitriser l'entretien infrastructure courante ;
- Maitriser la règle du marché public de travaux ;
- Maitriser la mise en œuvre de la règlementation en santé et sécurité au travail ;

Process de recrutement

  • Code CREDO : 0000508915 

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.