Descriptif de l'organisation
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Dans les domaines du soutien des forces et de la logistique opérationnelle, le Centre Interarmées du Soutien
Équipements Commissariat est responsable de la planification des besoins liés aux contrats opérationnels des
armées, des études, de la réalisation, du stockage, de la distribution et du maintien en condition opérationnelle des
matériels relevant de ses attributions. Pour accomplir ces missions, le CIEC met en oeuvre plusieurs compétences
métiers. De la planification à l’ingénierie, de la veille technologique au management de production, de l’achat à la
gestion logistique, différents spécialistes techniques (cuir, textile, balistique, alimentation.. des acheteurs, des
financiers et des logisticiens sont à l’oeuvre depuis la création d’un équipement jusqu’à sa délivrance aux forces.
Au sein de la division soutien de l’homme, dans le bureau technique innovation matériel soutien de l’homme le
titulaire du poste participe aux missions suivantes : Caractériser techniquement les exigences et besoins des étatsmajors,
Rédiger les spécifications techniques des matériels frigorifiques, de climatisation et de chauffage, Rédiger la
partie technique des dossiers de consultation, Réaliser la cotation technique des offres, Participer aux différentes
Commissions Spécifiques et Commission de Contrat, Effectuer les contrôles techniques des matériels frigorifiques, de
climatisation et de chauffage chez l’industriel ou en ELOCA, Suivre l’exécution technique des contrats...
Profil recherché
Très solides expériences dans le domaine du froid industriel, du génie climatique et de la mécanique. Très
solides compétences en maintenance des matériels frigorifiques, de climatisation et de chauffage.
Compétence en rédaction de cahier des charges.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.