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Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 30/04/2026
Date limite de candidature -
Localisation Lorient, 56, Morbihan, Bretagne
Niveau d'études Bac ou équivalent
Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 2300€ - 2550€ mensuel net
34,9k€ - 38,5k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Contraintes particulières d'exercice Horaires flexibles

TECHNICIEN GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

 Le Service d’infrastructure de la Défense (SID), organisme interarmées rattaché au SGA, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie aussi bien sur le sol national qu’à l’étranger 

 

Descriptif des missions

 L’Unité de Soutien de l’Infrastructure de la Défense (USID) de Lorient soutient l’ensemble de l’infrastructure de la défense dans la zone de Lorient (Morbihan et sud Finistère, de la Pointe du Raz jusqu’à Belle-Île-en-Mer). 

Vos missions :
  •  Participer à l’élaboration du plan annuel de surveillance des ouvrages en liaison avec la sous-direction maintenance et patrimoine 
  • Programmer avec les occupants et réaliser de manière autonome les visites de surveillance technique des ouvrages ordinaires, ainsi que des ouvrages singuliers (hors clos et bâti), puis en rédiger le compte rendu détaillé 
  • Mettre à jour les référentiels techniques GTP (notation détaillée des composants et des installations réseaux) 
  • Assurer le rôle de correspondant SIMEO et piloter les campagnes de fiabilisation en lien avec la sous-direction maintenance et patrimoine 
  • Assurer le rôle de correspondant GTP de l’USID et veiller à la bonne utilisation de cet outil métier (mise en application de règles d’utilisation et diffusion des évolutions de cet outil métier auprès des différents utilisateurs) 
  • Réaliser les relevés nécessaires à la mise à jour de la connaissance du patrimoine et des bases de donnes domaniales 
  • Réceptionner les dossiers d’intervention ultérieure sur ouvrage et les dossiers des ouvrages exécutés et les exploiter 
  • Assurer le cas échéant les expertises ponctuelles du patrimoine dans le cadre de contentieux, en liaison avec les responsables du contentieux du SID Atlantique 
  • Assurer la pose et le suivi des fissuromètres déployés au sein des composants Gestion administrative et financière sur le domaine
  •  suivre les garanties contractuelles 
  • Réaliser des actions de sensibilisation concernant l’outil SIMEO


Profil recherché

 Expérience professionnelle souhaitée en :
- Assistance en maîtrise d’œuvre et/ou étude amont opération infra ;
- Gestion technique de patrimoine immobilier.

Conditions particulières d'exercice
  •  Permis VL obligatoire
  • Déplacements ponctuels sur l’ensemble du périmètre soutenu par l’USID Lorient 
  • Poste soumis à l'enquête administrative pour le renseignement et la sûreté 
 
 Nombreux avantages
  • Restauration sur place avec contribution employeur,
  • places en crèches 
  • Accessibilité en transport en commun, 
  • parking disponible 
  • Horaires variables 38h/semaine – jours de congés : 25 – RTT : 
  • 18 Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines

  •  Le poste est accessible aux personnes bénéficiaires de l'autorisation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code général de la fonction publique. 
  •  Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». 
  • Le Ministère est labellisé « handi-accueillant ».