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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Pilotage du maintien en condition opérationnelle
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

TECHNICIEN MAINTENANCE MOBILITE TERRESTRE F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !  L’état-major du service de la maintenance industrielle terrestre (SMITer) est composé d’une centaine de personnes, militaires et civils. Il est responsable de la maintenance industrielle (MI) terrestre et des missions d’opérateur logistique de l’armée de Terre et en est porteur de la performance.  Pour réaliser ces missions, l’état-major commande 3 bases de soutien du matériel (BSMAT). 

Descriptif des missions

Au sein de la division production du SMITer, le Bureau Conduite de la Maintenance (BCM) pilote les activités de maintenance industrielle en optimisant l’affectation des charges aux BSMAT, en appuyant leur réalisation sur les sites de production et en suivant leur avancement. Affecté au groupe conduite de la production blindés, l’agent ordonne et planifie toutes les activités de production des parcs dont il a la charge. Il pilote la performance des différentes unités de production pour ces mêmes parcs. Il est également chargé de mettre en oeuvre le processus de contractualisation entre le SMITer et son donneur d’ordre, la structure interarmées du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT), en participant, pour les parcs de matériels dont il est responsable, à la construction et au suivi du contrat de maintenance comme interface entre les BSMAT et la SIMMT.
Vos missions :

  1. Ordonnancement et programmation de la production court et moyen terme.
  2. Mise en place et suivi de la réalisation des plannings de production en optimisant les délais et l’utilisation des moyens de production.
  3. Intermédiaire actif entre le donneur d’ordre (SIMMT) et unité de production assurer les moyens nécessaire pour la réalisation des moyens de production.
  4. Piloter, ajuster et modifier le planning de production en fonction des aléas, des compétences, des disponibilités.
  5. Coordonner l’action des différents services (production, logistique, approvisionnement, expertise technique, qualité) pour atteindre les objectifs.
  6. Appuyer l’amélioration de la production des unités de production.
  7. Traiter les demandes particulières ayant trait au contrat (suppression, modification, ajout), selon les procédures, suivre la réalisation des affaires.
  8. S’informer de l’évolution de ses parcs et des capacités de production du SMITer, en liaison avec les différents correspondants idoines.
  9. Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d’activité, des demandes de changements d’expression de besoin..

Profil recherché

Expérience de la maintenance ou du soutien logistique en milieu ministère ou industriel.
Compétences recherchés : 

  • ORDONNANCEMENT DE LA PRODUCTION
  • TECHNIQUES DE PLANIFICATION
  • EXPLOITATION ET RÉDACTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE ET DE RÉFÉRENTIELS
  • CONCEPTS DE MAINTENANCE
  • UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
  • ANALYSE DU SOUTIEN LOGISTIQUE MMT
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • RIGUEUR
  • PRISE D'INITIATIVES


Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.