Directement subordonnée au chef du bureau partenariats affaires internationales de l’état-major de l’académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan (AMSCC), la section affaires internationales est en charge de/du :
la mise en cohérence des politiques de l’état-major de l’armée de Terre et des académies étrangères dans le cadre de la politique étrangère de la France ;
le suivi du développement et de la densification d’un réseau académique international ;
la planification des activités protocolaires de l’AMSCC ;
le suivi des activités internationales de l’AMSCC.
Descriptif des missions
Subordonné à un officier traitant, vous participerez à/au :
l’organisation et la conduite des visites de délégations étrangères ;
l’organisation et la conduite des déplacements des autorités de l’AMSCC à l’étranger ;
l’organisation de la participation de l’AMSCC à des réunions de haut niveau telles que EUMACS (European Union Military Academies Commandant’s Seminar), ISOMA (International Association of Military Academies), … ;
la rédaction des plans de coopération bilatérale ;
le suivi au plus près des programmes ERASMUS+ et EMILYO, planification des activités internationales de l’AMSCC ;
la rédaction de courriers telles que des lettre d’intention avec nos partenaires, réponses aux invitations, …
Profil recherché
Cursus universitaire (minimum master) dans un de ces domaines : géopolitique et relations internationales ou langues étrangères appliquées. Descriptif du profil recherché :
Maîtrise des outils bureautiques WORD, EXCEL, POWER POINT, et aptitude à rechercher sur Internet,
Très bonne pratique de l’anglais (écrit et oral),
Très bonne capacité de rédaction avec un esprit d’analyse et de synthèse,
Forte capacité d’adaptation et disponibilité,
Sens du relationnel et de la diplomatie,
Goût du travail en équipe,
Permis de conduite indispensable.
Process de recrutement
PJ à fournir dans le mail de candidature : les limiter à la transmission d’un CV et d’une lettre de motivation pour le premier contact est préférable.
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.