Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 01/04/2026
Date limite de candidature 01/04/2026
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Bac ou équivalent
Domaine professionnel FINANCES, COMPTABILITÉ ET GESTION
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 1800€ - 1900€ mensuel net
28,8k€ - 29,5k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
RTT
Contraintes particulières d'exercice Habilitation particulière (voir descriptif de l'offre)

ASSISTANT DE COMPTABILITE FINANCE F/H

Télécharger en PDF

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est le référentiel ministériel en matière de
construction, de maintien en condition, d'énergie, de gestion administrative et technique du
patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l'administration, il est doté d'un réseau sur le
territoire métropolitain, en outre-mer et à l'étranger.
Au sein de la Direction central du service d'infrastructure de la défense (DCSID), le bureau des
moyens généraux est un bureau mutualisé qui réalise ses missions de soutien au profit de la
DCSID et du SID Expertise et Production National (SID-EPN) .

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant des connaissances des finances publiques avec une première expérience souhaitée dans ce
domaine.
Nécessité d’avoir des qualités relationnelles (accueil public) et un sens aigu du travail en équipe
pour l’exercice de ces missions.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.