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Type de contrat
Candidature spontanée
Prise de fonction souhaitée
01/04/2026
Date limite de candidature
-
Localisation
Niveau d'études
CANDIDATURE SPONTANÉE
Domaine professionnel
-
Niveau d'expérience
CANDIDATURE SPONTANÉE
Rémunération
Rémunération soumise à la grille statutaire de la fonction publique mensuel net Rémunération soumise à la grille statutaire de la fonction publique annuel brut (selon expérience)
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute du personnel civil dans tous les domaines : juridique, finance, ressources humaines, communication, informatique, cyberdéfense, infrastructure, immobilier, achat, aéronautique, logistique supply chain, santé, hôtellerie-restauration, renseignement...sous statut fonctionnaire ou contractuel. N'hésitez pas à postuler !
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute avec ou sans diplôme, du CAP au bac+5 ou plus.
Process de recrutement
Selon l’employeur, Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Certains employeurs vous contacteront directement pour un entretien en présentiel.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue des derniers entretiens.