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Type de contrat CAJ
Prise de fonction souhaitée 01/07/2026
Date limite de candidature 31/03/2026
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Bac + 3 (LICENCE - LICENCE PROFESSIONNELLE) ou équivalent
Domaine professionnel FINANCES, COMPTABILITÉ ET GESTION
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1440€ - 1460€ mensuel net
21,6k€ - 21,9k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
RTT
Contraintes particulières d'exercice -

Chargé de mission PLF 2026 F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! 

Descriptif des missions

La direction des affaires financières (DAF) est chargée du pilotage de l'ensemble des travaux du ministère en matière budgétaire, financière, statistique et fiscale. Elle exerce les fonctions de responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM).Au sein de la DAF, la sous-direction déterminants de la dépense et de la performance (2DP) concourt aux processus budgétaires en analysant le coût des dépenses, les conditions de leur financement et leur efficience. 2DP assure également le pilotage du dispositif de performance budgétaire du ministère, contribue à l'expertise et à l'évaluation des projets d'investissement, de réforme et de transformation. Elle pilote par ailleurs les programmes budgétaires "soutien de la politique de la défense" (P212 HT2) et "reconnaissance et réparation en faveur du monde combattant, mémoire et liens avec la Nation"(P169).

Profil recherché

- moins de 30 ans
- diplômés d'un Bac + 3 minimum
- affilié à la sécurité sociale française
- contrat de 3 mois

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.