Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Les objectifs principaux du poste sont :
* de contribuer à la maîtrise des coûts et des délais, * de choisir la meilleure instrumentation pour satisfaire aux besoins du client * de garantir la fiabilité des mesures effectuées * d'assurer la traçabilité des mesures * de garantir une réactivité en cas d'aléas pendant les essais, * d'assurer la meilleure adéquation des ressources aux besoins, * d'assurer un maintien du niveau de compétences requises de ses collaborateurs.
L'impact est solidaire car le résultat est obtenu par une action conjointe du poste avec les autres corps de métiers pour intégrer et mettre en œuvre les moyens de mesure nécessaires aux essais (directeurs d'essais, électriciens, mécaniciens, acheteurs, prescripteurs)
Profil recherché
Management RH, technique (mesure physique, métrologie d’essais, aéronautique). Niveau 1 (ICT ou ICD)
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un échange téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.