Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Les contrats Armées-jeunesse (CAJ) sont des contrats de travail à durée déterminée (CDD) ; d’un à trois mois maximum, qui sont destinés aux jeunes de moins de 30 ans et dont vous ne pouvez bénéficier qu’une fois au cours de votre carrière. Affecté(e) au sein de la section Relations avec les organismes externes du bureau Synthèse, pilotage et management de l’information, le/la chargé(e) d’études appuiera la mise en œuvre de la campagne estivale des questions parlementaires (QP) posées à la DRH-MD par l’Assemblée nationale et le Sénat au titre du projet de loi de finances (PLF) pour 2027 : attribution des QP aux services de la DRH-MD, relecture, liaison avec les différents services rédacteurs. Il/elle contribuera notamment à la mise à jour des correspondants de la section, à l’élaboration et le suivi des tableaux de bord de la campagne et au traitement des réponses avant transmission à la direction des affaires financières (DAF) dans le respect des échéances calendaires fixées.
Ponctuellement, selon le plan de charge, il/elle pourra être amené(e) à appuyer le bureau dans le cadre du suivi d’autres dossiers.
Une formation à l’outil du ministère utilisé dans le cadre des QP sera réalisée à l’arrivée.
Ce poste n’est pas éligible au télétravail. Deux postes sont proposés au titre de cette annonce. Personne à contacter : audrey.martineau@intradef.gouv.fr
Profil recherché
- Avoir moins de 30 ans au 1er jour du contrat ;
- Être titulaire d’une licence ou d’un niveau BAC +3 lors de la constitution du dossier ;
- Être affilié à la sécurité sociale française.
Disponibilité impérative sur l’ensemble de la période (juillet/août/septembre ou août/septembre/octobre).
Poste permettant de renforcer sa connaissance des questions de défense.
- Rigueur, organisation, sens des relations humaines et autonomie. - Capacités d’analyse et rédactionnelles. - Bonne maîtrise des outils informatiques Word et Excel.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.