Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Les contrats armées-jeunesse (CAJ) sont des contrats de travail à durée déterminée (CDD), d’un à trois mois maximum, qui sont destinés aux jeunes de moins de 30 ans et dont vous ne pouvez bénéficier qu’une fois au cours de votre carrière.
Affecté à la division en charge de la programmation militaire de l'état-major des armées (EMA), vous aurez à assurer le suivi (respect des délais, relecture, liaison entre les différents services rédacteurs…) des réponses aux questions parlementaires posées à l'EMA par l’Assemblée nationale et le Sénat au titre du projet de loi de finances (PLF) pour 2027.
Ce travail, en raison du nombre important de questions ainsi que de la multiplicité des interlocuteurs, exige de la rigueur, une excellente organisation personnelle, un bon sens des relations humaines et une véritable autonomie.
Traitant de l'ensemble des aspects des missions des armées, ce poste permet de renforcer votre connaissance des questions de Défense.
Une disponibilité sur l'ensemble de la période (mois de juillet, août et septembre) est impérative.
Les candidats veilleront à confirmer leur disponibilité pour ces 3 mois dans leur lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation et CV ne seront pas étudiées. ---------------------------------------------------------------------------------------
Quatre postes sont proposés au travers de cette annonce.
Profil recherché
Avoir moins de 30 ans au 1er jour du contrat ;
Être titulaire au minimum d’un M1ou d’un niveau BAC + 4 lors de la constitution du dossier ;
Être affilié à la sécurité sociale française.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.