Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Au sein de la Direction centrale du SID(DCSID), le service "Investissements" pilote l'ensemble des opérations et exerce, par délégation du directeur central, la responsabilité d'autorité de conception visant à garantir la sécurité nucléaire des installations.
Les missions principales sont : - Animer l’équipe de direction de projet/programme avec l’officier de Programme (Etat-major d’armée direction ou service) ou le directeur de programme d’armement (DGA) - Atteindre les objectifs des projets/programmes d’infrastructure attribués (livraisons des infrastructures, consommation de crédits) - Présenter aux instances ministérielles (jusqu’au niveau ministre) le dossier de lancement ou les dossiers annuels de suivi du projet/programme - Proposer les choix en matière de réponse infrastructure, de stratégie d’acquisition dans un objectif de maîtrise des risques, des coûts et délais - Proposer les solutions et les arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet/programme d’infrastructure - Assurer au niveau central la coordination d'opérations d’infrastructure en interface avec le projet/programme d’infrastructure piloté - Assurer le management des agents placés sous son autorité - Assister les états-majors d’Armées et les directions de service dans leurs expressions des besoins en infrastructure - Identifier les interfaces et les risques liés à ces besoins - Participer aux différents groupes de travail liés, à la refonte des instructions relatives à la gouvernance des programmes et aux sujets transverses - Former et développer les compétences pluridisciplinaires des ingénieurs moins expérimentés - Participer aux actions de formations au profit des équipes de programmes et des interlocuteurs des directions de programmes
Profil recherché
Nous recherchons un personne ayant une très bonne connaissance du milieu du BTP et une expérience dans la conduite de projet en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’oeuvre.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.