Le service d’infrastructure de la défense (SID), qui a vocation à intervenir en tous lieux et en toutes circonstances, est chargé d’assurer le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier des armées. La sous-direction gestion du patrimoine (SDGP) de la direction centrale du SID (DCSID) pilote la gestion du patrimoine et le maintien en condition des infrastructures. Le titulaire du poste est placé au sein du bureau maintien en condition de l’infrastructure, Section Référentiels Techniques (SRT), dont les missions principales sont d’assurer la définition, la mise en œuvre et le soutien des logiciels et applicatifs dans le cadre de l’ingénierie de la maintenance de niveau national. Le poste nécessite une maitrise transverse des processus métiers du SID (investissement, maintenance, ...) et des données associées, ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels de gestion techniques et BIM.
Descriptif des missions
Rédiger un premier concept d’emploi du BIM et arrêter la stratégie de déploiement initial et d’évolution des modes de travail
Effectuer des synthèses, analyses transverses et propositions relatives au fonctionnement et aux interactions entre les différents SI métiers
Élaborer et mettre à jour les doctrines d’emploi, guides d’utilisation et de formations du BIM
Piloter la politique de formation du réseau SID, encadrer les référents en ESID. Administrer le SI et assister les utilisateurs
Analyser les bases de données, procéder à des actions de contrôles internes et proposer des plans d’actions correctifs et d’optimisation
Concevoir et réaliser les procédures de test et de validation fonctionnelle des versions du logiciel BIM
Faire évoluer l’outil BIM afin d’enrichir et simplifier l’accès aux informations du domaine infrastructure
Assurer la veille technique et fonctionnelle dans le domaine du BIM
Participer à la coordination des actions transverses du domaine du maintien en condition de l’infrastructure
Participer aux actions transverses de vie courante de la sous- direction Gestion du patrimoine
Réaliser des formations en ESID
Produire des cartes pour la sous-direction
Travailler avec tous les autres référents
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une expertise quant à l'utilisation d'un système d'information spécifique lié au domaine d'activité. Savoir travailler en équipe, être organisé et méthodique, rigoureux et avoir le sens de l'analyse.
Infos pratiques: Profil titulaire (catégorie A) ou agent contractuel (contrat initial en CDD de 3ans, renouvelable). 25 congés annuels et 18 RTT (base de travail en temps plein, 38h/semaine). Restauration collective à tarif préférentiel, bâtiment sans ascenseur, 3 gares RER à proximité et plusieurs dessertes en bus. Remboursement forfait navigo de 75% brut/mois, participation à la prise en charge de la mutuelle de 15€/mois.
Process de recrutement
CV et lettre de motivation à transmettre à : patrick.escoffier@intradef.gouv.fr (en copie: dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr)
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.