Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Les activités principales missions :
- Tenir à jour les indicateurs ministériels relatifs aux projets/programmes suivis. - Apporter une assistance aux armées, directions et services en matière d’expression de besoin, de programmation financière pluriannuelle et de pilotage du projet/programme. - Piloter la réalisation des opérations d’infrastructure associées au projet/programme par les 7 établissements de production SID régionaux et proposer des ajustements - Présenter les points d’étape du projet/programme aux hautes autorités du ministère via les instances de comitologie et de contrôle (dossiers de lancement, de suivi, de choix, etc.) - Proposer les choix en matière de réponse infrastructure, de stratégie d’acquisition, dans un objectif de maîtrise des risques, des coûts et délais - Proposer les solutions et les arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet/programme d’infrastructure - Assurer la bonne coordination du projet/programme avec les opérations concourantes portées par d’autres armées, directions et services Au besoin, suppléer temporairement l’absence d’un ingénieur exerçant les mêmes missions au sein du service investissement - Participer à l’élaboration des directives, instruction et plans d’actions en matière de pilotage et de gouvernance des projets/programmes d’infrastructure - Former et développer les compétences pluridisciplinaires des ingénieurs moins expérimentés du service investissement
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui nécessite une bonne connaissance du milieu du BTP et une expérience souhaitée dans la conduite de projet en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’oeuvre.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.