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Type de contrat Contrat court CANDIDATURE SPONTANÉE
Prise de fonction souhaitée 01/05/2026
Date limite de candidature 23/03/2026
Localisation Metz, 57, Moselle, Grand Est
Niveau d'études Bac ou équivalent
Domaine professionnel ASSISTANAT ET SECRETARIAT
Niveau d'expérience CANDIDATURE SPONTANÉE
Rémunération undefined mensuel net
undefined annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
Contraintes particulières d'exercice Habilitation particulière (voir descriptif de l'offre)

GESTIONNAIRE DES VEHICULES F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

  • Le poste est localisé au sein de la Plate-Forme Commissariat Est, structure de soutien interarmées du Ministère des Armées pour les régions Grand Est, Hauts de France et Bourgogne Franche Comté. Le niveau de rémunération correspond au SMIC. 
  • Au sein du bureau de transport zonal de la division opérations logistique (DOL), vous participerez à la gestion des différentes flottes de véhicules de transport en commun ou de la gamme commerciale (3 200 véhicules). 
  • Vous participerez à la coordination des prospections planifiées et celles relatives aux demandes urgentes. 
  • Vous serez associé au déploiement d’outils innovants de gestion de flotte (boitier télématique embarqué). 
  • Vous participerez au contrôle interne et à la mise à jour des informations incrémentées sur le système d’information (format SAP) ainsi que sur la plateforme collaborative du réseau des opérateurs implantés dans le grand quart Nord-Est de la France. 
  • Des études particulières pourront vous être confiées.

Profil recherché

  • Niveau BAC requis. 
  • Bonnes aptitudes relationnelles et rigueur. 
  • Aisance dans l'utilisation des logiciels bureautiques. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.