Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Rattaché à la rédaction de la sous-direction Opérations de la délégation à l'information et à la communication de la Défense (DICoD), vous intégrerez l’équipe chargée de la création des contenus éditoriaux du ministère des Armées, en tant que caméraman-monteur. Vous travaillerez sous la direction du chef du section vidéo de la DICoD, pour réaliser des vidéos qui seront diffusées sur les comptes réseaux sociaux et la chaine Youtube du ministère des Armées.
Votre mission consistera à :
- Réaliser les tournages vidéos (reportages, interviews, plateau) ; - Monter des vidéos courtes (moins de dix minutes) à partir de vos images et d’images d’archives ; - Être force de proposition de sujets de reportage ; - Observer en permanence l’évolution des formats vidéos des médias pure player pour connaitre les grandes tendances du secteur ; - Proposer des nouveaux formats et des écritures innovantes en lien avec l’évolution des tendances du secteur.
Le titulaire du poste doit maitriser les techniques de tournage, de montage, les écritures audiovisuelles et de reportage TV et la lumière studio. Activités attachées au poste
- Conception de contenu vidéo format court - Assurer le tournage des reportages et des interviews - Assurer le montage des vidéos de moins de 26 minutes - Assurer la captation vidéo des « face-cam » des rédacteurs en studio
Profil recherché
Expérience dans un média pure player comme JRI/monteur, idéalement avec une spécialisation dans le reportage de terrain
Spécificités du poste
Le titulaire est informé qu’il pourra être amené à participer à un service d’astreinte à domicile en heures non ouvrables et /ou jours fériés.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.