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Type de contrat Contrat court Entre 1 et 3 mois
Prise de fonction souhaitée 01/05/2026
Date limite de candidature 23/03/2026
Localisation Metz, 57, Moselle, Grand Est
Niveau d'études Bac ou équivalent
Domaine professionnel ASSISTANAT ET SECRETARIAT
Niveau d'expérience CANDIDATURE SPONTANÉE
Rémunération undefined mensuel net
undefined annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
Contraintes particulières d'exercice Habilitation particulière (voir descriptif de l'offre)

GESTIONNAIRE DES ANIMATEURS ET DES PROSPECTIONS RH F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

  • Le poste est situé au sein de la Plate Forme du Commissariat Est à Metz, structure de soutien interarmées du Ministère des Armées pour les régions Grand Est, Hauts de France et Bourgogne Franche-Comté. Le niveau de rémunération correspond au SMIC. 
  • Au sein du bureau préparation opérationnelle zonale de la division opérations logistique (DOL), vous participerez à la gestion du vivier des animateurs (70 militaires) des journées de mobilisation ainsi qu’aux prospections RH liées au contrat opérationnel. 
  • Vous animerez les différents réseaux de correspondants, et coordonnerez tant les prospections planifiées que les demandes urgentes. Vous réaliserez également les compte rendus dédiés. 
  • Vous consoliderez le contrôle interne et effectuerez la mise à jour des informations incrémentées sur les différents systèmes d’information et sur les plateformes collaboratives. 
  • Des missions spécifiques pourront vous être ponctuellement confiées.

Profil recherché

  • Niveau BAC requis. 
  • Bon relationnel et rigueur. 
  • Aisance dans l'utilisation des logiciels bureautiques 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.