Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le bureau des moyens généraux est un bureau mutualisé qui réalise ses missions de soutien au profit de la DCSID et du SID Expertise et Production Nationale (SID-EPN).
Descriptif des missions
Le titulaire du poste assure les fonctions de responsable de la section budgets et frais de déplacements. A ce titre, il a la charge du suivi des crédits de gestion des différents chefs d'objectifs de la DCSID ainsi que des frais de déplacement métropole et étranger des personnels civils et militaires de la DCSID et du SID EPN.
Activités principales : - Piloter le traitement des frais de déplacement des deux entités sur l’application CHORUS DT (environ 500 personnels) - Suivre l’exécution financière des budgets de gestion et des budgets annexes de la DCSID, en analysant la régularité et l’opportunité des demandes d’achat, en définissant leur imputation comptable, - Etre l’interlocuteur privilégié des différents correspondants extérieurs en tant que réfèrent budgétaire - Assurer la gestion d’une carte d’achat en tant que porteur, - Participer à la demande de devis pour les achats établissements - Assurer la veille réglementaire et sa mise-à-jour.
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant des connaissances des finances publiques avec une première expérience souhaitée dans ce domaine et qui nécessite d’avoir des qualités relationnelles (accueil public) et un sens aigu du travail en équipe pour l’exercice de ces missions.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.